译者为什么需要培养自己的翻译领域?

　　翻译是一项从一种符号转化成为另一种符号的工作。虽然说起来简单，但“翻译”这个行业其实是个很大的范畴。

　　初次了解翻译行业的人，或是刚刚步入翻译行业的人可能会发现，在翻译行业之中，其实还有进一步的领域细分。

　　文学翻译、影视翻译、商务翻译、医药翻译、机械翻译、法律翻译……太多太多，可以说是再次包含了社会上的各行各业。

　　若要达到随便拿出一个什么稿件，分分钟就能翻出来的水平，这其实是不太科学的，也不太合实际的。

　　这一般都是根据自己的喜好，擅长来进行选择的。以自己的实际情况，弄清各自的适合发展方向。

　　对于一个专攻文学、历史等相关领域的译者来说，若是面对石油、化工、机械这方面的内容稿件，完全可以用“另外一个世界”来形容。如果没有之前的接触和前期的准备工作，相关专业的词汇量可以说基本为0。

　　同一件稿件，同样都是英语专八、二级笔译的水平，如果专攻的翻译领域不同，像“别人就能翻译得出来，你就不行”的这种情况，还是完全可能发生，而且是绝不会少见的。

　　当然，反之，在接触新的翻译领域的时候，每一位译者之间也都是平等的。TA流利的翻译背后，肯定是做出了成倍的努力，做足了准备工作。

　　想要拓宽一门新的翻译领域，需要付出相当大的代价。每个行业都有各自的独特性，以及专业性。这些不仅体现在专有名词的理解与应用上，还有行业的其他多个方面的运作流程等等，需要**大化地拓宽相应领域的知识面才行。

　　在成为一名相关领域的译者之前，势必要先成为那个领域中的行家。成为一名很好的文学翻译译者之前，首先要有很高的文学素养;成为一名成功的影视翻译译者之前，首先要具备丰厚的影视知识，充分了解影视语言……

　　术业有专攻，翻译行业的细分领域也正是应了这句话。选择正确的，适合自身的翻译细分领域，为自己今后的翻译工作铺平道路。

　　译者有方向地提高个人的翻译能力，提升自身的行业专业度，同样也是在为翻译工作负责，以获得优质的翻译译作，不负客户的信任。

　　关于译者的教育或从业背景

　　首先必须提一下译者队伍的背景。因为很多译者是“跳槽”做翻译，他们可能是学理工科出身，或者有其他行业的从业背景，比如做过律师、财会等等。像这种译者，顺其自然地把自己的专业领域、工作领域作为自己的翻译领域，基本不面临领域含糊不清的尴尬。

　　而译者队伍中很大一部分成员，或学语言、或学翻译、或者两者都学，总之是语言科班出身，面临的尴尬是没有具体的专业领域背景。记得当时在实习的时候，公司会说像我们这些科班过去的人很擅长做语言类稿件。

　　现在想来，所谓的语言类就是广告营销类。

　　这种文案基本不涉及太专业的领域知识，更注重译文的华丽、流畅、地道。所以乐观地说，我们学语言的，对口的翻译领域是Advertising/Marketing，稍微扩展一下，可以延伸出Education/Training。

　　为什么必须要培养翻译领域

　　但翻译领域通常还要看专业内容，比如财经、法律、汽车、电子、医疗、化工，诸如此类。也就是说，至少要从功能和内容两个维度才能描述清翻译领域。

　　比如，医疗类的新闻稿 (Press release) 和医疗类的产品说明基本可以算是两个领域：医疗新闻稿是所谓的语言类稿件，可划入广告营销类;医疗类的产品说明是相对纯正的医学稿，就算不涉及很深的专业知识，要熟悉起来的学习成本也相对高很多。

　　译者必须培养自己的翻译领域，术业有专攻，有了明确的翻译领域才更专业可靠，做起翻译也更加顺手，在市场中也更有竞争力。总之，千万不能固定在“语言类稿件”上。

　　因为凡沾手做翻译的，对语言都有一定“造诣”，“语言类稿件”比较没有门槛，是“General”的范畴。但译者又绝对不能夸大自己的接案领域范围，不然就是恶性连带反应，坏了自己的饭碗事小，很可能坏了翻译行业的名声。

　　在进入具体方法之前，必须先分享几条翻译理念：

　　1.专业领域译者不是专业领域专家(比如：法律翻译不是律师，财会翻译不是会计)，基本要求是准确翻译专业概念和专业信息逻辑，并确保文体符合行业惯例;

　　2.专业译者必须具备超强的自学能力，可迅速找到并掌握所需的专业知识;

　　3.即使专业领域建立了，也只是圆满了很小的一个环节，整个项目流程还得走(专家)审稿、客户反馈等步骤，这样才能确保质量。